义乌市义城医院党支部“三联三会”制度

    一、“三联”详情

　　本院按照“一联一”、“一联多”的要求，切实加强企业各层的沟通联系，做好了上情下达、下情上达。

　　二、“三会”内容

　　(一)开好民主恳谈会，及时回应职工合理诉求。围绕企业职工普遍关心的热点、难点问题，党组织会同企业管理者、工会与职工代表每季度召开一次民主恳谈会，面对面征集企业职工对工作环境、安全生产、职工福利、文化建设等方面的意见建议。对一些当场可以解决的问题，进行现场答复解决;对一些反应强烈且需研究讨论的，及时汇总上报企业高层研究解决，并在下一次恳谈会上反馈问题解决情况，实现企业与职工的双赢。

　　(二)好党群议事会，全力推进党建带群建工作。根据非公企业党群组织中很多班子成员、骨干交叉任职、相互兼职的实际，以党群一体、资源共享、活动共办为宗旨，以党组织为核心，带领工青妇等群团组织共同策划开展学习培训、文体活动、社会公益等活动，切实把党组织的要求转化为群团组织的自觉行动。

　　(三)开好党企联席会，有效助推企业健康发展。每1—2个月召开一次党企沟通会，党组织班子成员、群团组织负责人与企业高层行面对面沟通，交换意见，互提建议。企业经营者介绍企业近期生产经营状况，特别是生产任务安排和碰到的问题，反馈民主恳谈会意见落实情况。党组织向企业管理层通报党组织活动开展情况，反映职工诉求，提出合理化建议，让企业及时了解职工动态。

　　义乌市义城医院

　　2015年8月1日

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